Pane Aleši,

pokud si bude výbor vyplácet častěji odměny, tak většinou chce účetní více za zpracování mezd. Proto jsem doporučil vyplácení odměn co nejméněkrát v roce. Pokud máte dohodnutou konstantní částku, tak tento argument padá.

Uklízečka na DPP je asi nejjednodušší.

U příležitostné činnosti je problém ve výkladu slova „příležitostná“. Pokud někdo celý rok dělá práce malého rozsahu, tak to není příležitostná činnost a není možné osvobození podle § 10/3/a ZDP.

Možné řešení vidím v § 38g ZDP, kdy některým poplatníkům nevznikne povinnost podat DP.

Z hlediska zdravotní daně se musíte zajímat, jestli člen výboru někde platí zdravotní daň alespoň z minimálního vyměřovacího základu. Pokud tomu tak není, tak musíte odvést zdravotní daň z 8 000 Kč měsíčně i když dotyčný má odměnu např. 500 Kč měsíčně.

Hezký den!

Pavel