Pro úplnost ještě text téhož autora z VZP tři roky stará adresovaná správci našeho sdružení:

„S platností zákona č. 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů, dochází k 1.1.2008 k řadě změn v oblasti veřejného zdravotního pojištění. Zásadní změnou je rozšíření okruhu osob, z jejichž příjmu je nutno odvádět pojistné a kteří se pro účely zdravotního pojištění stávají zaměstnanci. Od 1.1.2008 podléhá odměna člena statutárního orgánu, dle §3, odst.1 zákona č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, odvodu pojistného. Výkon této funkce se tak pro účely zdravotního pojištění stává zaměstnáním – dle §2, odst. 3, zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění. V tomto § je odkaz na §5, písm.a zmíněného zákona, kde je jasně stanoveno, že za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění považuje fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků podle zvláštního právního předpisu, atd. Výkon takových funkcí se tak stává pro účely zdravotního pojištění zaměstnáním a tito pojištěnci jsou po dobu trvání funkce zaměstnanci, bez ohledu na to, zda jsou vypláceni každý měsíc, nebo jenom občas. Jako zaměstnanci musí být samozřejmě přihlášeni po celou dobu trvání funkce (§8, odst.2, písm.i., zák. č. 48/1997 Sb.), v tomto případě od účinnosti zákona – tj. Od 1.1.2008. Přih­lášeni nemusí být pouze ti, u kterých je jasné, že skutečně za výkon funkce nikdy žádnou odměnu neobdrží. S tímto  je mimo jiných zákonných povinností samozřejmě spojena i povinnost předávat měsíční přehledy o platbách pojistného dle §25, odst.3, zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, v platném znění, přestože budou tyto přehledy ve většině případů s nulovým vyměřovacím základem.“