Vložil Pavel, 15. Listopad 2015 - 16:12

Pane lake,

1)ZOK je zvláštním právním předpisem vůči obecné občanskoprávní ú­pravě

2)ZOK v § 59/1 uvádí, že práva a povinnosti mezi obchodní korporací a členem jejího orgánu se řídí přiměřeně ustanoveními občanského zákoníku o příkazu, ledaže ze smlouvy o výkonu funkce, byla-li uzavřena, nebo z tohoto zákona plyne něco jiného.

Jak uvádí důvodová zpráva k ZOK, smlouva o výkonu funkce vzniká vždy ex lege jmenováním – vzniká jako smlouva příkazní, ledaže se smluvní strany dohodnou jinak.

3)Z výše uvedeného vyplývá, že smlouva o výkonu funkce je obchodněprávní smlouva, která pro obchodní oblast upravuje vztah mezi členem orgánu a společností, který je v základu příkazní smlouvou.

Pokud je základem vztahu u obchodních korporací příkazní smlouva nevidím důvod, aby nebyla základem vztahů i u SVJ.

4)Čí argumenty jsou směšné ponechám na laskavém čtenáři.

Hezký den!

Pavel

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.