Více dohod o provedení práce

Vložil Marek35, 8. Říjen 2018 - 8:11 ::

Dobrý den, chtěl bych se zeptat jak to je, když máte více dohod o provedení práce či činnosti u jednoho zaměstnavatele. Měl jsem totiž zato, že když budu mít na každou činnosti zvlášť dohodu o provedení činnosti a pohlídám si hranici 2,5 tis. Kč, tak bude vše v pořádku, ale teĎ jsem se dočetl na https://www.1job.cz/…vedeni-prace že ono se to sčítá, je to pravda? A týká se to obou dohod? Když je to ale rozloženo u více zaměstnavatelů, tak si mohu vydělat kolik chci bez toho, abych musel odvádět pojištění, je to tak?

    Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

    Vložil anonymouss (bez ověření), 8. Říjen 2018 - 8:44

    Ano, obě dohody (DPP, DPČ) se u jednoho zaměstnavatele sčítají. Každý zaměstnavatel se posuzuje zvlášť, takže u různých zaměstnavatelů se to nesčítá.

    Vložil anonymouss (bez ověření), 8. Říjen 2018 - 11:57

    Samozřejmě myslím, že se sčítají stejné druhy dohod. DPP a DPČ se dohromady nikdy nesčítá.

    Vložil Petr, 8. Říjen 2018 - 15:23

    Práce mimo hlavní pracovní poměr (DoPP, DoPČ) viz aktuální znění zákoníku práce 262/2006 Sb., § 74 – § 77.

    Na internetu je také dost článků o dohodách mimo hlavní pracovní poměr. Otázka je, jejich aktuálnost. Měla by odpovídat datu jejich sepsání v úvodu článku.

    Např.

    www.jakpodnikat.cz/…ni-prace.php

    www.penize.cz/…-dela-pokuta

    Volby prohlížení komentářů

    Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".