Dobrý den, chtěl bych se zeptat jak to je, když máte více dohod o provedení práce či činnosti u jednoho zaměstnavatele. Měl jsem totiž zato, že když budu mít na každou činnosti zvlášť dohodu o provedení činnosti a pohlídám si hranici 2,5 tis. Kč, tak bude vše v pořádku, ale teĎ jsem se dočetl na https://www.1job.cz/…vedeni-prace že ono se to sčítá, je to pravda? A týká se to obou dohod? Když je to ale rozloženo u více zaměstnavatelů, tak si mohu vydělat kolik chci bez toho, abych musel odvádět pojištění, je to tak?