Úklid společných prostor
Dobrý den, je možné, že svj má právo neposkytnout čistící prostředky a ani je neproplácet na úklid společných prostor osobě, která tento úklid provádí? (smlouva DPP)
Neuvádíte, zda objednáváte poskytnutí služby (úklid), a nebo zaměstnáváte osobu (uklízeče). Od toho se odvíjí odpověď.
pokud je platba za úklid taková, že tomu co uklízí dostatečně pokreje nákup prostřředků na úklid, tak to klidně ve smlouvě být může. Jedná se přeci vždy o dohodu obou stran
„Dobrý den, je možné, že svj má právo neposkytnout čistící prostředky a ani je neproplácet na úklid společných prostor osobě, která tento úklid provádí? (smlouva DPP)“
Takovéto právo tu jistě je. V takovém případě bude osoba, která úklid provádí, buď pracovat bez čistících prostředků, nebo si je bude opatřovat na vlastní náklady, pokud se tak rozhodně. SVJ v žádném z těchto případů jejich použití nemůže požadovat.
Záleží přece na domluvě , nebo na dohodě, smlouvě. Dovedu si představit dvě varianty: při první bude svj dodávat placenému uklizeči čistící prostředky a při druhé si je zajistí uklizeč … Bude rozdíl v odměně…
V žádném případě nezáleží na domluvě. Záleží na tom, v jakém právním vztahu jsou k sobě SVJ a uklízející.
Uvádíte „smlouva DPP“. Z toho dovozuji, že se jedná o dohodu o provedení práce, tedy jste v pracovněprávním vztahu. Váš zaměstnavatel (SVJ) je povinen vám pro výkon práce poskytnout nejen čistící a úklidové prostředky, ale i pracovní oděv, v kterém úklid budete provádět. Také vám musí zabezpečit prostor, kde budete mít prostředky uloženy, kde se budet moci převlékat do pracovního oděvu, proškolit vás, jakým způsobem nakládat s čistícími a úklidovými prostředky (jedná se o nebezpečné chemické látky a chemické směsi) atd.
Pan Tomáš Neugebauer tady uvedl některé povinnosti zaměstnavatele, který je dále povinen poskytnout Vám WC a umývárnu a pravidelně Vás školit v BOZP. Převlékárnu nemusí zajistit, můžete se převlékat doma.
I šatnu je povinen zaměstnavatel zajistit – viz nařízení vlády č. 361/2007 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
„I šatnu je povinen zaměstnavatel zajistit“
Šatnu na pracovišti k disposici nemám a zaměstnavatel nic neporušuje.
To závisí od toho, co je uvedené ve smlouvě. Pokud ve smlouvě nic není, tak svj má povinnost úklidové prostředky zajistit. Osoba provádějící úklid na dohodu, nemá žádnou povinnost sponzorovat svj a nakupovat úklidové prostředky ze své odměny.
Pokud úhrada čistících prostředků není ve smlouvě …
záleží jaká je to smlouva, zda o provedení prací tj. s dodavatelem, tam se objednává kompletní dodávka služeb včetně všeho – práce se fakturují, nebo zaměstnávaní osob např. na dohodu, tam je povinnost zaměstnavatele zajistit veškeré podmínky pro vykonávaní práce – dochází k výplatě mzdy.
Většina smluv lze změnit dodatkem, či smlouvou novou.
Ve smlouvě o tom není ani zmínka. Bohužel jsem to nenašel ani v zákoníku práce, že se této povinnosti zříká, nebo by nějak mohl. Mohu vědět, kde to je vyjádřeno, že to je jeho povinnost, děkuji za odpověď.
Poslední komentáře