Dohoda o výpomoci
Kde je upravena dohoda o výpomoci a jak se osvědčuje, pokud ji uzavíráte?
Není problém najít vzor, třeba zde:
https://smlouvy-vzory.com/…pomoci-vzor/
Není tam ale uveden odkaz na právní úpravu. Obvykle se u smluv píše „strany uzavírají podle § … zákona …“, ač to není nutné uvádět.
Jak již bylo předesláno předřečníky kteří poskytli svoje názory (aniž na to tazatelka reagovala bližším vysvětlením), občasná výpomoc (pokud je objednatelem právnická osoba, a poskytovatelem fyzická osoba) se realizuje Dohodou o provedení práce nebo Dohodou o pracovní činnosti), možná také jako HPP na zkrácenou dobu (vše dle Zákoníku práce, u Dohod od § 74).
Pokud je objednatelem fyzická osoba, tak se vztah objednatele a poskytovatele (jarní malířské práce, zimní „zabíjačka“, posekání trávy, pohlídání zlobivých dětí, hlídání čtyřnohých miláčků) řeší Smlouvou o dílo.
Cypřiš odkazuje (i když to nesdělil) na Smlouvu od dílo (to je z textu odkazu jasné, viz „Na základě této smlouvy se zhotovitel zavazuje provést na svůj náklad a nebezpečí pro objednatele Dílo, a to …“
Poznámka:
To že veřejnost označuje DoPP nebo DoPČ (sázení stromků, sklizeň jahod na plantáži v Chuchli, úklid domu SVJ) BRIGÁDOU je věc jiná, ale oficiální pojmy jsou jiné, v dotazu Iriny "SMLOUVA O DÍLO).
Tazatelka se táže na „OBČASNOU VÝPOMOC“ a byla dotázána KDE TEN POJEM VYČETLA. Na to neodpověděla, protože TO NEJSPÍŠE NETUŠÍ, jen to někde slyšela. Dle mne jde o Smlouvu o dílo. Na WIKIPEDII zřejmě nikoli, v NOZ určitě nikoli.
Na internetu viz
Netuším co tím myslíte a kde jste ten pojem našla.
Pokud chcete rozumnou a srozumitelnou odpověď tak se musíte srozumitelně a rozumně tázat
Takže pouze:
2. 7. 2012 · Jaké druhy smluv firmy sepisují s brigádníky
Sezonní práce, krátkodobé výpomoci, zkrátka brigády. Tradičními právními nástroji, jak je sjednat, jsou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zákoník práce zná dva typy – Dohoda o provedení práce a Dohoda o pracovní činnosti.
Obě tyto dohody musí být uzavřeny písemně a v zásadě se na ně vztahují stejná pravidla jako na pracovní smlouvy.
6. 2. 2025 – Dohoda o provedení práce 2025. Jaká jsou nová pravidla výkonu práce a nároky zaměstnance, které musí zaměstnavatel zajistit
DPČ (zkr. DPČ) – Dohoda o pracovní činnosti 2025 je jeden ze smluvních vztahů zaměstnance a zaměstnavatele. Sjednává se písemně a musí obsahovat:
- dobu, na kterou se uzavírá
- vymezení úkolu nebo činnosti
- výši sjednané odměny
- rozsah práce
Zaměstnanec může DPČ uzavřít s libovolným počtem zaměstnavatelů.
Smlouva o nápomoci je nový institut, který do našeho právního řádu přinesl zákon č. 89/2012 Sb., Občanský zákoník, a to v § 45 a násl.
Smluvními stranami jsou podpůrce (kdo nápomoc poskytuje) a podporovaný (komu je nápomoc poskytována).
Uzavření smlouvy přichází v úvahu, kdy člověk potřebuje při rozhodování nápomoc, protože mu v tom působí obtíže duševní porucha, avšak tato osoba nemusí být omezena na svéprávnosti, přičemž podpůrců může být i více.
https://groups.google.com/…ZIPh41-_BgAJ
… existuje ještě v současnosti smlouva o mimořádné výpomoci ? Mám v archivu smluv v PC uloženu tuhle, ale když jsem projela internet tam i zpátky, tak na mě vyskakují samé staré články z doby tak max do r. 2015.
Poslední komentáře