Patricie,

pokusím se odpovědět po částech:

1)Podmínka minimální mzdy znamená, že za plnou pracovní dobu v měsíci si nesmí vydělat méně než je minimální měsíční mzda. Takže samozřejmě můžete uzavřít i DPP na 500 Kč na příslušný počet hodin.

2)Do 10 000 Kč za měsíc u DPP se nemusí platit sociální a zdravotní daň. Zkrátka to nedopusťte a máte po starostech. Pokud si nedáte říci a zaplatíte za měsíc 10 001 tak na Vás spadnou všechny problémy s nemocenskou.

3)Že jste z toho jelen nesdělujte nám, ale těm půlmozkům, kteří byli zvoleni ve Vašem volebním okrsku. :-))

4)DPP se sečítají u jednoho zaměstnavatele a jednoho zaměstnance za měsíc (pro limit 10 000 Kč) a za rok (pro limit 300 hodin).

Hezký den!

Pavel