O věci se zde již psalo, viz http://www.portalsvj.cz/…i-vyboru-svj#…

Ovšem položte si tyto otázky: Nabídli jste mu dodatečně vyplatit odměnu za uplynulý rok, ovšemže až po předání veškerých věcí?

Můžete doložit že bývalý předseda vůbec něco má, co by měl předat? Jak se zachováte, bude-li tvrdit, že kompletní účetnictví již předal novému předsedovi (beze svědků, bez podpisu)?

Pokud písemně nepřevzal konkrétní položky (klíče, pokladna, dokumentace domu, atd.), a pokud s ním při nástupu nebyla uzavřena smlouva o výkonu funkce s povinností vše při jejím ukončení předat proti podpisu do 15 dnů, pak bude jen a jen na vás, abyste dokázali, že něco má co byste měli mít vy.

Opakovaně zde tvrdím, že se členy nového výboru by měla být vždy uzavřena smlouva o výkonu funkce s jasně určenými povinnostmi. Místní neználci mne okřikují, že smlouvy netřeba a že se to nedělá. Inu budiž. Pak vznikají takové problémy, které zde popisujete.

lake