Společenství1494, nesouhlasím s vaším názorem, že zákonné pojištění placené SVJ má schvalovat shromáždění. To plyne ze zákona. Většinou se na shromáždění schvaluje hrubá odměna a případné pojištění placené SVJ jde samozřejmě na vrub SVJ. Je to stejné jako v zaměstnání. Vás jako zaměstnance nemusí zajímat, pokud se zvyšuje pojištění placené zaměstnavatem. Zatím jsem neviděl usnesení ve kterém by bylo, že se odsouhlasuje částka na odměny a pojištění placené zaměstnavatelem dohromady. I když tato hloupá formulace je také možná.

Jiná věc je, pokud máte ve stanovách, že odměny schvaluje shromáždění a výbor si odměny „schválil“ sám. To je na výměnu výboru. Směle do toho!! Když ale schvalování odměn není v kompetenci shromáždění, tak nedošlo k porušení žádného předpisu. Jak je to u vás?