Zde se v jednom odstavečku píše, že pokud využíváte ke své práci nějaké své pracovní pomůcky a zařízení , máte nárok na nedaněnou náhradu , která je ve stejné výši , jako by měl zaměstnavatel náklady, kdyby Vám to platil ze svého. V podstatě se dá říci , že máte nárok na nedaněný paušál , který musí však být v takové výši, abyste byla schopna jej obhájit před FU (náklady na internet,telefon atd). Je to podobný systém, jako když někteří zaměstnavatelé platí svým zaměstnancům paušál za údržbu pracovního oblečení , jako například stejnokroje. Radši to ale ještě konzultujte s nějakým daňovým poradcem. Pravidla , co jsem popsal na 100% fungují u bytových družstev. Myslím , že mezi BD aSVJ by v tomto neměl být rozdíl. Ale pro jistotu..