Váš dotaz je neurčitý. Nelze dát jednoznačnou odpověď.

Muselo by se zjišťovat, zda osoba, která utrpěla úraz, konala bez příkazu jako spoluvlastník (měnila žárovku z vlastní vůle), nebo zda vykonávala pro SVJ pracovní činnost soustavně, za odměnu, avšak „na černo“ bez řádně sjednané smlouvy.

V prvním případě by vznikl nárok na úhradu účelně vynaložených nákladů (žárovka + náhrada ztráty času). Nevznikl by nárok na odškodnění úrazu.

Ve druhém případě by SVJ bylo v postavení zaměstnavatele a jednalo by se o pracovní úraz. Navíc by v tomto případě SVJ porušovalo předpisy, které se týkají zaměstnávání pracovníků a jejich odměňování (tzv. „Švarc systém“).

lake