Polopatě. Odměnu za výkon funkce statutárního orgánu vyplácet bez DPP lze. Ale z odměny za výkon funkce musí SVJ odvést 9% zdravotního pojíštění a dále strhne předsedovi z odměny 4,5% též na zdravotní pojištění. Těch 9% spolu s hrubou výší odměny je náklad SVJ, který rozúčtuje mezi vlastníky bytů. Aby SVJ ušetřilo těch 9%, vymyslelo místo odměny za výkon funce předsedy DPP, u níž se do výše 10 000,– Kč to zdravotní pojištění odvádět nemusí (DPP je ale v rozporu s předpisy pokud by v DPP bylo uvedeno, že jde o výkon funkce předsedy – proto jak uvedl lake a Pavel, je třeba do DPP vymyslet a uvést jinou činnost než je výkon funkce předsedy, aby to nebylo v rozporu s předpisy). U DPP tedy ušetří SVJ 9%, ale musí navíc odvést to zákonné pojištění orgnanizace pro případ své odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání podle Vyhlášky ministerstva financí č. 125/1993 Sb., což je ale podstatně míně než těch ušetřených 9%. Tzn., že je pro SVJ použití DPP méně nákladné, než vyplácení odměny za výkon funkce. Zákonné pojištění není nesmyslné jak uvádíte, je prostě u DPP povinné.

Shrnuto, pokud by správce vyplácel v souladu s předpisy předsedovi odměnu za výkon funce místo DPP, stálo by to SVJ více a více by musel rozúčtovat mezi Vás vlastníky.