Zkuste se na to podívat tak, že tito lidé v podstatě spravují velkou část vašeho majetku (resp. společné části domu). S touto správou je spojena celá řada povinností: vedení nebo kontrola účetnictví, uzavírání smluv s dodavateli (teplo, voda, bankovní účet, úklid apod.), sledování platební morálky vlastníků a případné vymáhání nedoplatků atd. Jsou výbory, které většinu z toho nedělají nebo to nedělají moc dobře. Pak jsou také výbory, které to dělají s plným nasazením a o společný majetek se starají velmi dobře. Pokud se o váš společný majetek nikdo starat nebude nebo se o něj bude starat špatně, pak o něj v krajním případě můžete přijít (např. v důsledku nevymáhání dluhů nebudete mít na účtu dost peněz k zaplacení faktury za teplo a vodu, a tyto firmy vaše společenství mohou žalovat, což může vést v extrémním případě až k exekuci na majetek všech vlastníků – podle zákona totiž vlastníci ručí za závazky společenství svými byty). Pokud tedy budete mít výbor, který se o váš dům dobře stará, pak bych se nebál ho za to odměňovat v rámci vašich možností. Myslím si, že ve velkých SVJ (kolem 100 bytů) by mohli být členové výboru odměňováni měsíční odměnu cca 1–2 tisíce Kč/člena výboru. V menších společenstvích by už asi tato částka jednotlivé vlastníky dost zatěžovala, takže tam bych volil měsíční odměnu asi 500 Kč/člena. Pokud tyto částky někomu připadají nadsazené, pak bych jim doporučil, aby šli do výboru. Pak by si uvědomili, že je s tím daleko víc práce, než to vypadá.