SVJ je skutečně právnická osoba a vůči členům orgánů působí jako zaměstnavatel. Situace je tedy stejná jako ve Vašem zaměstnání.

V pracovní smlouvě (analogicky rozhodnutí shromáždění) máte uvedenou hrubou mzdu. Z hrubé mzdy se odvede daň a zaměstnanec dostane čistou mzdu. Zaměstnavatel (SVJ) zaplatí vše. Nějak nerozumím, co se Vám na této skutečnosti nelíbí. :-))

Zákon souběh funkce správce a člena výboru nezakazuje, pokud to nezakazují konkrétní stanovy, tak je to v pořádku. Protože se jedná o dvě činnosti, nevidím důvod proč by konkrétní osoba nemohla dostávat „dvě“ odměny.

Hezký den! PavelSVJ@centrum­.cz