Vše je to o tom , kde se potká nabídka s poptávkou. Pokud se v době vyskytnou jednotlivci , kteří za svoji práci nebudou nic chtít…pak mohou být odměny nula. Pokud bude výbor za svoji práci chtít 20.000 Kč/měsíc a nikdo jiný , kdo by byl ochoten práci ve výboru vykonávat nebude , poté se nabídka s poptávkou potká na čísle 20.000 Kč/měsíc. Každopádně je třeba se nad tím zamyslet následovně. Řemeslník za hodinu práce chce 250–400 Kč , konzultace ohledně požární ochrany , účetnictví či stavby stojí nějakých 400–600 Kč/hodinu , advokáti stojí cca 1000–2000 Kč/hodinu. Vykonávat práci ve výboru představuje v podstatě manažerskou činnost , kde dotyčný statutár má mnohem větší odpovědnost a měl by mít mnohem větší znalosti než řemeslník či konzultant. Dále je otázka , jak se statutárům proplácejí náklady na telefony , PC, internet , atd . Dle mého by měla být optimální odměna , která by zahrnovala náročnost a zodpovědnost pozice někde v rozmezí 500–700 Kč/hod… Je to zhruba stejně, co stojí nějakou automotive montovnu koordinátor , který má pod sebou 20 zaměstnanců…