Souhlasím. Je třeba eliminovat konflikty. Já udržuji kontakt s „aktivem“ domu, máme jakýsi newsletter pro ty, koho dění v domě zajímá. Občas se schvázíme a probíráme otázky, které se mohou ukázat jako konfliktní, před svoláním pracovní schůze rozvěsíme pozvánky na výtah a naházíme do schránek s tím, že se mohou dostavit i nájemníci. Někdy přijde 50 % vlastníků, někdy 20 %. Tady se navrhne řešení, často někdo z přítomných přijde s novým pohledem na věc, nabídne svou znalost a zkušenost či kontakt na firmu. Na shromáždění se pak předkládá konkrétní návrh usnesení. Když je SVJ ovládáno arogantním diktátorským výborem nebo ohromnou korporací typu SBD, nelze se divit, že nikdo na schůze nechodí, když ví, že stejně nemůže nic ovlivnit. V takových domech pak zbytečně dochází k napětí a naprosto zbytečným soudním sporům. Dá se tomu předejít normální komunikací.