Pavle, můžete prosím poradit co s tímto?: výbor má shromážděním schválené odměny ve výši 21 000 Kč měsíčně. loni si vyplácel 3× 2400 měsíčně odměnu a na další peníze si uzavřeli členové výboru sami se sebou nebo rodinným příslušníkem DPP, jako DPP na dobu neurčitou bez určení počtu odpracovaných hodin v měsíci a ceny práce za hodinu na poměrně neurčité věci, např. administrativní práce. Shromáždění žádné DPP neschválilo. Letos je to ještě horší. Jedna zvolená členka pár dnů po volbě sdělila, že funkci vykonávat nebude, neodstoupila z funkce, je podle sdělení výboru pouze „formálním členem výboru“, výbor si místo ní najal opět o své vůli jednu členku SVJ, uzavřel s ní opět DPP na dobu neurčitou. V náplni práce má např. "kontrola plateb, komunikaci s členy SVJ, a podobné nesmysly. Formální členka výboru nedostává nic, paní, která ji zastupuje, je placena na DPP, další členka výboru na DPP vše, předseda výboru má odměnu v plné výši jako mzdu, tedy včetně soc. zdr. pojištění 7000 měsíčně hrubá mzda.

Ve vyúčtování správy se uvede „Odměny členů výboru činily“ je to cca 240 000 Kč ročně, tedy vše co, dostali statutáři jako odměnu, na DPP včetně jejich rodinných příslušníků. V účetnictví je o rozlišeno. V příloze účetní závěrky se píše, že odměny členů výboru byly cca 65 000 Kč. Na dotaz na členy výboru, proč se DPP neschválí na shromáždění, aby bylo všem jasné, co se v jejich rámci dělá a bylo to kontrolovatelné, odpověď, že je věcí výboru, jak si odměny výboru vyplácí a že tím šetří naše finance.( DPP často obsahují činnosti, které vykonává podle mandátní smlouvy správce.) Na dotaz na účetní, která dělá i vyúčtování, proč se členům SVJ nesděluje jasně, kolik činí odměny a kolik DPP, kdy na DPP se vyplácí cca 180 000 ročně, dostanu odpověď, že jsou dvě roviny, účetní a správní rovina. Že tedy ze správního hlediska není třeba ve vyúčtování toto rozlišovat. A že účetnictví není zase tak důležité.

Poradíte? jako zkušený praktik, přijde Vám v pořádku takové jednání?

Díky.

Jar