Eviku, nepíšete, proč potřebujete vědět o náležitostech mzdové agendy, když zřejmě neznáte naprosto základní věci.

Jste-li ve výboru a nováček – napřed se pozeptejte na další možnosti proplácení vykonaných prací – třeba dohody o provedení práce apod. – zaměstnaneckému vztahu se zatím na hony vyhýbejte!