Výplata na ruku z pokladny a účetnictví SVJ

Pokud je uklízející osoba zaměstnancem SVJ, pak je výplata mzdy (odměny) v hotovosti v souladu s ustanovením § 142 odst. 3 zákoníku práce. Odesílání výplaty na účet je možné pouze na základě dohody se zaměstnancem (§ 143 ZP).

MartineII,

u nás při ročním obratu SVJ prostřednictvím účtu cca 7,5 mil. Kč proteče pokladnou jen několik tis. Kč za rok.

Není to fóbie z hotovosti, jakou má současná vláda a někteří jedinci, ale pohodlnost výboru manipulovat s hotovostí.

Nicméně pokud uklízející osoba nemá účet, odvádí dobrou práci za dobrou cenu, tak bych neměl nic proti tomu ji vyplácet v hotovosti. Určitě lepší než ji hnát do fronty na Českou poštu, s.p., což je vysoce nespolehlivá a drahá instituce. Alespoň pro mne nedokáže doručovat doporučené zásilky, o kterých mám přehled od odesilatelů, u obyčejných zásilek to bude obdobné.

Každý s rozumem průměrného člověka snad dokáže poznat a zkontrolovat výdaje, které prošly pokladnou.

Pokud snad máte podezření z nekalostí, tak se zaměřte na smlouvy. Pokud je správně uzavřena smlouva, tak je snad jedno jak proběhne úhrada.

Hezký den!

Pavel

„Z pokladny se vyplácejí drobná vydání, např. nákup materiálu, proplácení MHD, kredit telefonu pro výbor.“

Vedení pokladny představuje postup nevhodný, byť zákonný. Jsou vhodnější a průkaznější způsoby, jak věc řešit. Pokud uklízející osoba nemá účet u peněžního ústavu (takovou povinnost nemá), pak je možným řešením: a) poukazovat platby na vkladní knížku uklízející osoby, b) poukazovat platby z bankovního účtu „na adresu“, tj. prostřednictvím držitele poštovní licence (službu poskytuje Raiffeisenbank, Česká spořitelna), c) vystavovat šekové poukázky (nabízí ČSOB), d) vystavovat bankovní či soukromé šeky.

+++NECHVÁTAL+++