Novela ZP a DPP
Zákonem č. 281/2023 Sb. byl novelizován Zákoník práce s účinností od 1.10.2023, 1.1.2024 a 1.1.2029.
Od 1.10.2023 jsou účinná m.j. opatření ohledně DPP. Jedná se o paragrafy 74 až 77b. Ustanovení k dovolené u DPP bude účinné až od 1.1.2024.
Základní informace o DPP jsou např. zde:
https://www.mesec.cz/…-od-1-rijna/?…
Jak má vypadat Informování o obsahu právního vztahu založeného DPP (§ 77a) dle MPSV je zde:
https://www.mpsv.cz/…race-a-pravo#vzor
Od 1.1.2024 má být účinný i Zdražovací balíček mj. se sociální a zdravotní daní pro některé DPP.
Zdražovací balíček bude schválen v pátek 13.10.2023.
Hezký den!
A co takové jednorázové DPP v svj. Např. je potřeba něco uklidit. Zavoláme úklidovou službu??!!
„.“,
přechod z DPP na OSVČ či jiné dodavatele asi bude po novele ZP nejčastější varianta, jak se těch nesmyslů s DPP zbavit.
Další varianta je přechod do šedé zóny, nenavádím, ale z doslechu se tak již děje.
Pokud ale máte nějakou skutečně jednorázovou činnost do 10 tis. Kč/měsíc tak u Vás dojde „jen“ ke zvýšení administrativní zátěže.
Od 1.10. 2023 podle § 74/2 ZP písemně rozvrhnete pracovní dobu 3 dny před začátkem směny. Vystavíte papír podle § 77a ZP o obsahu pracovního vztahu.
Od 1.1.2024 obecně bude i u DPP nárok na dovolenou. Ve Vašem případě patrně nikoliv.
Dále, po schválení balíčku v pátek 13., se bude od 1.1.2024 nahlašovat na OSSZ uzavření každé DPP.
Pokud u Vás nepřesáhne dohoda 25% průměrné mzdy, tak se nemusí odvádět sociální a zdravotní daň.
Pokud dohoda v měsíci nepřesáhne u všech zaměstnavatelů 40% průměrné mzdy, tak se z DPP nemusí odvádět sociální a zdravotní daň.
Hezký den!
Pavel
Všechno potřebné nezajistíte OSVČ, kde byste je vzal. Bydlení v domě se má zajitit selským rozumem ne debilními výplody politiků. To stejně nemá šanci na úspěch. Ve společnosti je potřeba zajistit spoustu malých činností nějakou dohodou – uděláš, zaoplatím a je hotovo. Vše nelze zajistit pouze zaměstaněckým poměrem. Ten odporný fialový sliz trochu šlápnul vedle. Když se funkčnost řídí dohodou, tak se okrádá stát. To může vymyslet pouze debil.
Pane Pavle,
jak mám písemně rozvrhnout pracovní dobu tři dny před začátkem směny, když uzavírám dohodu na dva dny a dohodu uzavírám první z obou dnů? Dohody jsou určeny právě na takovéto malé práce.
Jak mám písemně rozvrhnout pracovní dobu tři dny před začátkem směny, když uzavírám dohodu na práce závisející na počasí?
Stejné to je i s uzavírání dohody na úklid ve sklepě, kam se někdo vymočil. Nedá se nic dělat. Součástí takových dohod musí být i plány, kdy někdo může močit ve sklepě, aby bylo možné dohodu tři dny předem napsat. Poručíme větru, děšti, kdy má sněžit a taky poručíme znečišťování spol. prostor. Tady vidíte, jak jsou politici odtržení od života. Kdyby za své činy odpovídali, tak by netvořili takové trotloviny za peníze, o kterých se nám ani nezdá, že je někdo může dostat jako odměnu. Jsou naprosto nekompetentní řídit stát. Jsou kompetntní akorát k blekotání nesmyslů.
Dohodo,
koukám, že jste zastánce starých pořádků a nechápete současné progresivistické liberálně demokratické přístupy. :-))
S tím počasím bude trošku problém. Představte si, že rozvrhnu 3 dny předem úklid sněhu okolo domu a ono nebude sněžit. Potom má dohodář plné právo na náhradu odměny pro překážku na straně zaměstnavatele. Není to úžasné? Je to úžasné!
Řešením možná bude ZP § 74/2 poslední část věty „pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení“. Takže klasická švejkovina. Uloží se termín nejpozději 3 dny předem, ale vlastně to neplatí, jen se budou vyrábět papíry, které se budou kontrolovat novou armádou úředníků.
Važte si dnešního dne, bude hůř!
Hezký den!
Pavel
„rozvrhnu 3 dny předem úklid sněhu okolo domu a ono nebude sněžit. Potom má dohodář plné právo na náhradu odměny pro překážku na straně zaměstnavatele.“ (Vložil Pavel, 12. Říjen 2023 – 9:15)
Nikoliv zcela. Pouze v případě, že dohodář bude ve sjednanou dobu začátku směny na svém pracovišti v pracovním oděvu a s pracovními pomůckami připraven konat práci. Není zřejmé, po jakou dobu musí na svém pracovišti setrvat připraven (v průběhu plánované směny může sněžit). Jinak nárok nemá.
Jé, to je krásné Sněžile, dávám bodík. A tohle jsou schopni vytvořit pouze Češi, na vše okamžitě najdou řešení. A to je právě ta krásná švejkovina.
Tohle znamená být otrokem ve vlastní zemi. To je ultrapravicová politika. Daně, tím myslím i daně sociální zaplatí ta nejméně majetná vrstva ve společnosti a pak se všichni budeme mít dobře. Ostrov tučňáků. A bohatým, aby nemuseli platit žádné daně byly zrušené i registrační pokladny. Za ten marasmus, který tady je může prý motýl. Šedá zona je jediné řešení. Já souhlasím, čím širší šedá zona, tím lépe, nemajetná vrstva společnosti stejně nedostane nic, ať je zona šedá nebo jiná. Ona je ale spíše fialová. Fialová nikdy není dloho v modě, protože je to barva odporná, taková pohřební. Nevím, proč bychom měli strkat peníze zbrojařským firmám. Jedině na válce se bohatne, proto tento švejokstát válčí, válčí a válčí. Nahrávají si peníze navzájem do vlastní kapsy.
Ano, zrušení registračních pokladen byla vhodná podpora podnikání. Na moje registrační pokladny teď na půdě sedá prach. Dřívější pokladny byly železné a daly se odvézt do kovošrotu. Nynější jsou bezcenný elektrošrot.
My to prostě neumíme vládnout, my si akorát umíme otravovat život. Na jedné straně se registrační pokladny zavedou i tam, kde je to absolutní hovadina. Na druhé straně je šmahem zrušíme tam, kde jsou potřeba. Dávat registrační pokladny např. na zemědělské trhy je totální hovadina. Např. na Slovensku to totálně zničilo klasické zemědělské trhy s prodejem vlastních výpěstků, zničil se prodej vlastního ovoce a zeleniny. Na trzích prodávají pouze překupníci ovoce a zeleninu se španělskými jedy. Většina tržíšť zcela zmizela. Prostě pořád stejný československý absurdistán ode zdi ke zdi.
Poslední komentáře