„.“,

přechod z DPP na OSVČ či jiné dodavatele asi bude po novele ZP nejčastější varianta, jak se těch nesmyslů s DPP zbavit.

Další varianta je přechod do šedé zóny, nenavádím, ale z doslechu se tak již děje.

Pokud ale máte nějakou skutečně jednorázovou činnost do 10 tis. Kč/měsíc tak u Vás dojde „jen“ ke zvýšení administrativní zátěže.

Od 1.10. 2023 podle § 74/2 ZP písemně rozvrhnete pracovní dobu 3 dny před začátkem směny. Vystavíte papír podle § 77a ZP o obsahu pracovního vztahu.

Od 1.1.2024 obecně bude i u DPP nárok na dovolenou. Ve Vašem případě patrně nikoliv.

Dále, po schválení balíčku v pátek 13., se bude od 1.1.2024 nahlašovat na OSSZ uzavření každé DPP.

Pokud u Vás nepřesáhne dohoda 25% průměrné mzdy, tak se nemusí odvádět sociální a zdravotní daň.

Pokud dohoda v měsíci nepřesáhne u všech zaměstnavatelů 40% průměrné mzdy, tak se z DPP nemusí odvádět sociální a zdravotní daň.

Hezký den!

Pavel