„.“,

svou odpověď jsem psal na základě dotazu, kde jsou uvedeny nízké měsíční odměny u DPP, s cílem snížit administrativní zátěž pro zaměstnavatele, zaměstnance a v neposlední řadě se snahou snížit náklady na zpracování odměny za měsíční DPP.

Když nebude odměna měsíční, tak zaměstnavatel nebude muset hlásit příjem každý měsíc na sociálku, zaměstnanec nebude muset hlásit jinému zaměstnavateli, kde by měl druhou DPP, že má někde ještě jinou DPP.

Zpracování mezd je obvykle podle jednotlivých položek v měsíci. Tady by odpadlo dvojí zpracování mezd u úklidu sněhu v sezoně a 10 x v roce zpracování mezd u běžného úklidu.

Hezký den!

Pavel