Vložil anonn, 29. Prosinec 2012 - 11:57

Pravidelné schvalování odměny je ta největší hovadina. Tím dopředu říkáte výboru „sice vás volíme na 5 let ale zaplaceno dostanete třeba jen první rok a druhý už třeba dostanete prdlačku přesto že makáte jako šroubek“.

Kontrolní otázka – nechali byste se v práci zaměstnat na smlouvu, kde nebude napsaný pevný plat ale každý rok zpětně vám šéf bude schvalovat kolik dostanete výplatu? A pokud se mu bude zdát že jste se flákal dostanete třeba prd?

Předseda

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.