Zdravotní a sociální pojištění členů výboru svj
Dobrý den,
ráda bych se zeptala jak to je se zdravotním a sociálním pojištění u členů výboru svj, máme zde jednu studentku, která se soustavně připravuje na budoucí povolání do 26 let a jednoho pána, který má příjem ze závislé činnosti (klasická pracovní smlouva – plný úvazek). Odměna pro každého člena vychází okolo 1 100 kč/měsíčně, odměny se zde vyplácí 2× za rok(co 6 měsíců), poté se částka pohybuje okolo 6 500. Tedy v 1 měsíci je vyplaceno každému 6 500 Kč. Musí se z této částky odvádět zdravotní i sociální?
A také bych se chtěla ujistit, zda svj odvádí za své členy zdravotní a sociální pojštění ve výši 9 % a 25 % při takto vyplacených částkách za odměny.
Děkuji za odpověď
Vyplácejte si měsíčně a nebudete muset platit sociální. Všechny daně se vypočítávají ze „superhrubé“ mzdy.
Děkuji Vám za komentář,
tedy i když je pán zaměstnán a odvádí zdrav. poj. ve své práci a za studentku hradí zdrav. poj. stát, i přesto musí z této odměny odvést zdravotní pojištění ano?
A jestli byste mi ještě prosím poradil ohledně daně z příjmu.. u toho pána nelze vypočíst daň srážkovou daní, ale musí se odvádět daň zálohová? A daň zálohová se vypočte z tzv. superhrubé mzdy?
Děkuju :-)
Kláro,
nepřepočítával jsem to po Zdenkovi II, ale je rozumné platit odměnu v měsíci max 2 499 Kč. Pokud měsíční výplata dosáhne 2 500 Kč a více, tak mimo zdravotní daně, kterou platíte z odměny vždy, navíc platíte z odměny sociální daň. A to jak funkcionář tak SVJ. Rozdíl nelze srovnávat jen v „čisté“ odměně, rozdíl je hlavně u platby za SVJ.
Hezký den!
Pavel
Pane Pavle, je ro sice zcela off topic, ale zkusil byste napsat svůj názor, na kolik byste ocenil práci člena výboru /hod? a zda byste rozlišil jednotlivé práce v rámce funkce: např. odměna za administrativu kolem vzniku SVJ ( máte schválené stanovy a zápis od notáře a předvyplněný formulář, tedy doplníte formulář člena který zaslal notář, necháte ověřit podpisy a osobně hodíte na soud, práce každý pár minut, ověření podpisu jeden dá na soud, pak dostanete výpis z rejstříku, na CzheckPointu si uděláte za 100 Kč výpis a hodíte na KÚ, řekněme i s MHD 2 hodiny, další úkon, víte, co má umět účet, tak zjistíte eny 5 bank, jednu zvolíte a sejdou se tři lidi v bance a založí účet s příslušnými parametry, Tak celkem včetně osobního průzkumu v bankách, řekněme 10 hod práce
Jsem cca na 20 hodinách práce všech celkem, 1 schůzka, ze které není zápis, kde se více méně tlachá, nepřijme se žádné usnesení, snad už má i mládež FB nebo Skype, 2. něco e stejném duchu, hodina? x 3 s cestou, závěr v podobě usnesení žádný
podtrženo, sečteno a vystaven účet členům SVJ 45 000 ,–Kč to je 1000Kč /hod, kdyby to bylo 45 hod, je to přiměřené?
POZOR, o zdravotní a sociální dani řeč nebyla, řeklo se odměna!
Děkuji za názor
A pak lze říci, že vše u výboru bude na DPP?
Děkuji.
Jarča
Odmenovat nekoho za cas? Aby pak nemel tendenci to natahovat, kdyz vi, ze vic hodin = vic penez? Nevim…
Ja se zeptam jinak, kdyz bude odmena clena vyboru 6000/rok (tj. 500/mesicne), tak jake dane se musi zaplatit?
Pri vedlejsim prijmu do 6000 Kc se myslim nemusi platit ani dan z prijmu, ale ted si nejsu jisty, zda by to slo aplikovat i na opakovanou cinnost clena SVJ?
Vážená KlároŠ, uvádím níže jaká část z takto vyplácené odměny je ve dvou variantách odváděna. Mám dojem, že není třeba žádného komentáře k tomu, aby bylo pochopeno, že výplata 2 x za rok je naprosto nevýhodná. Zdeněk II
Hrubá mzda: 1100 Kč Super hrubá mzda / náklady SVJ 1199 Kč Základ daně z příjmů 1200 Kč Daň z příjmů 180 Kč Zdravotní pojištění zaměstnance 50 Kč Zdravotní pojištění zaměstnavatele 99 Kč Sociální pojištění zaměstnance 0 Kč Sociální pojištění zaměstnavatele 0 Kč Čistá mzda k výplatě 870 Kč
Hrubá mzda: 6600 Kč Super hrubá mzda / náklady SVJ 8844 Kč Základ daně z příjmů 8900 Kč Daň z příjmů 1335 Kč Zdravotní pojištění zaměstnance 297 Kč Zdravotní pojištění zaměstnavatele 594 Kč Sociální pojištění zaměstnance 429 Kč Sociální pojištění zaměstnavatele 1650 Kč Čistá mzda k výplatě 4539 Kč
Děkuji Vám za komentář,
tedy i když je pán zaměstnán a odvádí zdrav. poj. ve své práci a za studentku hradí zdrav. poj. stát, i přesto musí z této odměny odvést zdravotní pojištění ano?
A jestli byste mi ještě prosím poradil ohledně daně z příjmu.. u toho pána nelze vypočíst daň srážkovou daní, ale musí se odvádět daň zálohová? A daň zálohová se vypočte z tzv. superhrubé mzdy?
Děkuju :-)
Pokud jsou členové výboru zaměstnáni i jinde (/ kde platí ZP a zaměstnavatel za ně taky odvádí ZP), tak z odměny v SVJ je jim strženo zdrav.pojištění, avšak zaměstnavatel( v tomto případě SVJ) už za nich žádné zdravotní pojištění neodvádí. Mirek
Poslední komentáře