Odměna za funkci.

Vložil Romana (bez ověření), 7. Únor 2013 - 16:33 ::

Dobrý den, mám dotaz ve věci odměny za funkci, a to: započítává se příjem (odměna za výkon funkce člena výboru SVJ) do důchodu? Děkuji

    Štítky (beta): Přidejte nový štítek vepsáním, smažte kliknutím na křížek (pouze pro přihlášené). Zobrazte další diskuse s daným štítkem kliknutím na štítek. Seznam štítků.

    Vložil tazatel jaryn, 8. Únor 2013 - 18:41

    Zajímala by mě , jaká je průměrná odměna nebo kolik berou členové výboru, popř. předseda výboru za svou práci. Dále by mě zajímalo jak je to s používání PC + softwéru , mobilního telefonu pro SVJ. Začnu u sebe : měsíčně to dělá pro mě jako předsedu 475,– Kč čistého(dům 24 bytů), ostatní dva členové nic. Správu děláme sami , máme účetní. PC a soft. používám svůj, mobil svůj , jednou za rok si nechám zaplatit za telefonování cca 400,– Kč.

    Vložil Pavel, 9. Únor 2013 - 10:29

    Jaryne,

    neexistují relevantní statistiky o průměrné odměně za výkon funkce v SVJ.

    Proto jsem před několika lety navrhl adminovi, aby publikoval anketu. Je uvedena v pravém zeleném pruhu v dolní části.

    Zatím odpovědělo 4 756 SVJ.

    Samozřejmě je potřeba přistupovat k anketě s jistým nadhledem. Pokud by anketa obsahovala mnoho dotazů, tak by bylo minimum odpovědí.

    Hezký den!

    Pavel

    Vložil sholimo@seznam.cz (bez ověření), 8. Únor 2013 - 19:29

    Moje je 1500,– Kč (čistá) za 24 bytů. Všechno mám svoje PC, tiskárnu a jiné vybavení. Další 3 členové výboru nemají žádnou odměnu, z toho vyplývá skoro nulová činnost, pouze docházka na schůze výboru. Takže všechno zajišťuji sama. Naše SVJ má na účetnictví firmu. Telefonování si zajišťuji z vlastních zdrojů. Vaše odměna mi připadá velmi malá.

    Vložil Pavel, 8. Únor 2013 - 10:21

    Romano,

    záleží na výši odměny zúčtované v měsíci.

    Do 2 499 Kč/měsíc se odměna nezapočítává, od 2 500 Kč/ měsíc se odměna započítává.

    Hezký den!

    Pavel

    Vložil panjo, 28. Březen 2013 - 16:50

    Zaměstnání malého rozsahu

    Zaměstnáním malého rozsahu je zaměstnání, jehož sjednaná částka příjmu je nižší než 2000 korun nebo není sjednána vůbec. Tato hranice je stanovena vládním nařízením na rok 2009 a může být valorizována v závislosti na průměrné mzdě.

    Pokud není částka příjmu se zaměstnancem předem sjednána, bude nemocensky pojištěn pouze v měsících, ve kterých jeho příjem dosáhne alespoň 2000 korun. Příkladem by mohlo být sjednání hodinové mzdy při nepravidelné výpomoci, kdy zaměstnavatel předem neví, kolik hodin zaměstnanec odpracuje. V měsíci, kdy příjem překročí stanovenou hranici pro účast na pojištění, přihlásí zaměstnance příslušným tiskopisem Oznámení o nástupu do zaměstnání. Zde křížkem označí, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu. Oznámení se v tomto případě provede do 8 dní po měsíci zúčtování příjmu zakládajícího nemocenské pojištění, tedy v měsíci s hrubým příjmem alespoň 2000 korun. Děkuji všem za komentář. panjo

    Vložil svjdukelská111, 7. Únor 2013 - 17:05

    Ne.

    Volby prohlížení komentářů

    Vyberte si, jak chcete zobrazovat komentáře a klikněte na "Uložit změny".