Mzdové listy
Dobrý den, prosím o radu. Účetní firma nevede SVJ mzdové listy k odměnám výboru ani k dohodám o provedení práce. Jejich sdělení je, že novému výboru je nemusí předkládat, z důvodu, že jsme nebyli ve výboru a již proběhla kontrola na VZP a tyto mzdové listy již nemají. Výbor má odměny do 2.499 Kč (zaměstnání malého rozsahu). Je to pravda? Co s tím? Podle mého názoru je, že se mzdové listy musí archivovat a měly by se předložit novému výboru…Děkuji za odpověď.
Evelyn,
mzdový list je upraven v § 38j/2 zákona o daních z příjmů.
Podle § 35a/4/d zákona č. 582/1991 Sb. se mzdové listy obecně uchovávají 30 let. U Vás ale nebudou sloužit pro účely důchodového pojištění.
Nicméně mzdové listy jsou i účetním dokladem a tak by se měly uchovávat minimálně 5 let podle zákona o účetnictví.
Ale i kdyby neplatilo výše uvedené, tak účetní doklady jsou majetkem účetní jednotky a ne nějakých pseudoúčetních. Já bych požadoval předání kompletního účetnictví za všechny roky a zvážil bych změnu účetního.
Pokud by mi můj účetní řekl, že mi nemusí předložit majetek našeho SVJ, za které zodpovídám, tak by skončil.
Hezký den!
Pavel
Poslední komentáře