Dobrý den, moc děkuji za ochotu. Jedná se o letošní prázdniny tzn. 6,7 a 8 měsíc 2010. A růžový papír podepsala u obou zaměstnavatelů. Je to totiž jeden zaměstnavatel, který má 2 firmy. Tím pádem jí udělal dvě dohody o provedení na práce na každou firmu. v červnu byl výdělek kolem 3 000 z toho jí ztrhli daň bez úlev za červenec byl výdělek 11000 uplatnili jí slevu 2070 a myslím 335 za studenta a v srpnu jí odvedli zatím jen daň a zbytek je právě v řešení… říkali, že jí ji vrátí, ale že si bude muset podat daňové přiznání, proto to zjišťuji… Můžu i přesto uplatnit úlevu na dítě? Měla jsem v tom celkem jasno, ale udělali mi v tom chaos…