Ve středu dne 29.5.2024 Senát schválil Sněmovní tisk 570, jehož součástí je i úprava v oblasti sociální a zdravotní daně u dohod o provedení práce (DPP).

Smyslem novely je zrušit právní úpravu schválenou v rámci Zdražovacího balíčku, která je prakticky nerealizovatelná. Výše uvedená novela by měla nabýt účinnosti dne 1.7.2024.

Na základě novely by měl být do konce roku 2024 na DPP aplikován stávající režim odvodu sociální a zdravotní daně (tj. limit měsíčního hrubého příjmu ve výši 10 000 Kč pro odvod sociální a zdravotní daně u jednoho zaměstnavatele bez ohledu na to, kolik dohod má zaměstnanec sjednáno s ostatními zaměstnavateli).

Navíc se od 1.7.2024 zavádí nová oznamovací povinnost vůči ČSSZ na veškeré DPP bez ohledu na to, zda z dohody bude povinnost odvést sociální a zdravotní daň či nikoliv.

Od 1.1.2025 se bude DPP více přibližovat odvodové povinnosti v případě dohody o pracovní činnosti / zaměstnání malého rozsahu, pokud se nebude jednat o tzv. oznámenou dohodu.

V případě zaměstnání malého rozsahu by účast na nemocenském pojištění měla být založena při překročení zákonného limitu, který v současné době činí 4 000 Kč / měsíčně. Pro rok 2025 je předpokládáno jeho navýšení na částku 4 500 Kč.

U oznámených dohod (v případě jedné nebo více dohod podepsaných u jednoho zaměstnavatele) by měsíční hranice pro odvod sociální a zdravotní daně měla být stanovena ve výši 25 % průměrné mzdy zaokrouhlená na celé pětisetkoruny směrem dolů. V roce 2024 by se tak jednalo o částku 10 500 Kč, od které by vznikala povinnost odvádět sociální a zdravotní daň. Od roku 2025 to možná bude částka 11 000 Kč.

Zkrátka nezvyšování daní a snižování administrativní náročnosti v praxi.

Hezký den!