Pavle napsal jste:

„Výhodnější je obecně přejít místo DPP na OSVČ. U nás máme úklid na OSVČ. Odpadají značné administrativní náklady a může to být pro obě strany i finančně výhodnější“

Pavle, pokud se nemýlím, tak by šlo o švarcsystém tj. nelegální zaměstnávání formou zastření faktického pracovněprávního vztahu jinou smlouvou.

Máte obavy z kontrol a sankcí za neevidenci plánovaných směn a skutečné docházky při DPP. A z postihu za nelegální zaměstnávání formou zastření faktického pracovněprávního vztahu jinou smlouvou obavy nemáte?