myslím, že ne. Vždyť spousta zaměstnavatelů chce po svých zaměstnancích ČTR a pokud tam něco má (třeba i Vámi zmiňovanou situaci srážky s autobusem), prostě toho člověka nezaměstnají

PS: myslím, že to co zmiňujete by bylo řešeno pokutou, ty se do rejstříku trestů nezapisují

staarman