Vložil Pavel, 7. Listopad 2014 - 0:37

Stačí DPP.

Z hlediska odpovědnosti je ale pro SVJ lepší, když má někoho na fakturu. Pokud by byl problém, tak na zaměstnanci si vymůže pouze náhradu škody podle zákoníku práce.

Hezký den!

Pavel

Odpovědět příspěvkem do diskuse

Obsah tohoto pole je soukromý a nebude veřejně zobrazen.
Tato informace bude zobrazena.
Diskuse je moderovaná - neslušné příspěvky, příspěvky mimo téma apod. mohou být odstraněny.