Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny Zdražovacího balíčku v oblasti sociální a zdravotní daně u dohod o provedení práce.

Změny jsou časově rozděleny do dvou fází:

Tzv. „registrační a ohlašovací“ fáze od července 2024. Nová právní úprava zavádí evidenci všech DPP a měsíční hlášení příjmů z těchto dohod.

Od ledna 2025 fáze sjednocení úpravy DPP s úpravou běžných pracovních poměrů/dohod pracovní činnosti (DPČ) a zavedení režimu tzv. oznámené dohody.

Konkrétně:

Od 1. 7. 2024 nově povinnost registrace všech dosud nepojištěných DPP.

Od 1. 8. 2024 nově pravidelně hlášení o příjmech všech jednotlivých zaměstnanců na DPP.

Do konce roku 2024 nadále platí, že zaměstnanci pracující na základě DPP platí sociální a zdravotní daň pouze v těch kalendářních měsících, kdy jejich započitatelný příjem přesáhl 10 000 Kč.

Od 1. 1. 2025 bude možnost uplatnit režim tzv. oznámené dohody, při kterém lze využívat u DPP vyšší limit pro placení sociální a zdravotní daně. Jinak budou pro DPP platit obdobné podmínky jako pro pracovní poměry či dohody o pracovní činnosti.

Nezvyšování daní a snižování administrativní náročnosti v praxi.