Situace v mnoha SVJ (a i v mnoha družstvech) je nelehká, to je mi jasný. Ale vybírání nejmenšího z mnoha zel nebo neustálý bezdůvodný napadání "většího než malého" (ne většinou jako takovou, jinak by takový výbor odvolala) počtu členů společenství většina členů výboru nemůže dlouhodobě bez větších následků na výsledek jejich práce nebo fyzickou/psychickou odolnost čelit věčně, a odstoupení výboru za takový situace je taky adekvátní možnost (i pokud např. dostatečně nepomůže ani postavení se oné opačné většiny za výbor).
Buď si dotyční aspoň tím uvědomí, že teď už se o ně konkrétně nebude starat už vůbec nikdo, a uklidní se, případně aspoň zkonstruktivní svoje postoje (tedy TOTO děláte špatně, mělo by se to dělat TAKHLE, mám pro to TENHLE důvod, a s TÍMHLE přesvědčím i ostatní vlastníky, příp. kontrolní komisi, aby vás TOUTO změnou zaúkolovali a její plnění kontrolovali), a nebo ať nechají tak. I v "bezvládí" dle zákona ti, co doteď pracovali nebo jakkoliv pomáhali to budou dělat pořád, a ti co ne, tak to dělat nebudou. Ale ti co ano, tak už můžou na ty ostatní dělat dlouhej nos, protože "bývalej člen výboru" je vlastník jako každej jinej, a jakýmakoliv skřekama se tedy nemusí nijak zvlášť zabývat, přesně tak, jako každej jinej vlastník. Zvlášť použít to lze u bývalých družstev.
(§9 odst. 9 a 4 ZoVB)

Ale ve vašem případě je to problém, a nic jiného, než se dopátrat rady u odborníků, protože tento stav neřeší ani ZoVB, k tomu bohužel nemám (a zatím se nenašel s radou evidentně ani nikdo jiný odtud).